
质管经理 6-8千:要求有药师证
组织和参与公司质量管理体系建设方面的工作
负责掌握和了解质量管理体系标准、国家军用标准
负责组织编制和修订质量手册、程序文件、第三层次文件等有关质量管理体系文件
指导公司各类人员正确理解和执行质量管理体系文件,并指导其具体工作
宣传和培训质量管理知识及质量管理体系文件
推广先进的质量管理知识
负责掌握和了解质量管理体系标准、国家军用标准
负责组织编制和修订质量手册、程序文件、第三层次文件等有关质量管理体系文件
指导公司各类人员正确理解和执行质量管理体系文件,并指导其具体工作
宣传和培训质量管理知识及质量管理体系文件
推广先进的质量管理知识
销售内勤
1.负责客户的开单出库,做采购计划,回款冲账
2.销售采购合同签订跟踪
3.跟踪库存商品和效期做好登记催销售
4.和财务对接上游客户付款事宜
5.和质管部对接产品资料、客户资料备案
6.和仓库对接物流发货事宜。
7.业务员差旅费的报销工作
2.销售采购合同签订跟踪
3.跟踪库存商品和效期做好登记催销售
4.和财务对接上游客户付款事宜
5.和质管部对接产品资料、客户资料备案
6.和仓库对接物流发货事宜。
7.业务员差旅费的报销工作
人事经理
岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、协助总经理做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、与员工进行积极沟通;
5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选;
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
7、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
任职要求:
1、行政、人力资源、政治经济学等相关专业专科以上学历,形象气质佳;
2、3年以上行政人事管理经验,熟悉人事行政管理的流程;
3、较强计划性和实施执行能力,有亲和力,较强的激励、沟通、协调及团队领导能力,
4、工作积极主动,具有较强的责任心和职业素养,能够全面掌管公司人事及行政方面的工作,具备独挡一面处理复杂问题的能力,愿意与公司共同成长。。
5、熟悉绩效考核、合同管理、薪金制度、用人机制、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、协助总经理做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、与员工进行积极沟通;
5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选;
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
7、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
任职要求:
1、行政、人力资源、政治经济学等相关专业专科以上学历,形象气质佳;
2、3年以上行政人事管理经验,熟悉人事行政管理的流程;
3、较强计划性和实施执行能力,有亲和力,较强的激励、沟通、协调及团队领导能力,
4、工作积极主动,具有较强的责任心和职业素养,能够全面掌管公司人事及行政方面的工作,具备独挡一面处理复杂问题的能力,愿意与公司共同成长。。
5、熟悉绩效考核、合同管理、薪金制度、用人机制、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
采购专员
岗位职责:
1、根据仓库的进、销、存状况以及业务需求制定采购计划。
2、按照公司规定的采购流程就行采购操作。
3、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。
任职要求:
1、大专以上学历,药剂学专业、市场营销、电子商务等相关专业均可以
2、有采购经验者优先
工作时间: 上午:8:00-12:00下午:13:00-17:00 周休一天半
1、根据仓库的进、销、存状况以及业务需求制定采购计划。
2、按照公司规定的采购流程就行采购操作。
3、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。
任职要求:
1、大专以上学历,药剂学专业、市场营销、电子商务等相关专业均可以
2、有采购经验者优先
工作时间: 上午:8:00-12:00下午:13:00-17:00 周休一天半
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